Postmarginal travaille avec des artistes qui créent dans des genres tels que le cirque, le théâtre, la performance, la musique et la danse. Ces artistes travaillent dans des contextes communautaires et/ou “professionels”.

Cela pourrait faire référence aux marges de la salle de répétition, traditionnellement définies par les normes nord-américaines et européennes. Il peut également faire référence aux communautés marginalisées, y compris tout groupe de personnes traditionnellement confrontées à des préjugés ou au racisme (par exemple, Noirs, Personnes de couleur, LGBTQ2S+, Neurodivers/Mad, personnes en situation de handicap).

Nos activités regroupent les travaux d’équité, de diversité, d’inclusion et de décolonisation. En revanche, nous envisageons un monde alternatif dans lequel nous pouvons imaginer à quoi pourrait ressembler les relations humains dans les arts vivants si le processus EDID était presque à sa fin.

Nous ne pensons pas qu’il y aura une « post-marginalisation » absolue, mais nous expérimentons une approche à ce monde possible.

La postmarginalité est une approche qui donne la priorité au partage profond des pratiques culturelles au sein de relations éthiques.

L’inclusion demande : « Qui n’est pas dans la pièce ? La postmarginalité demande : « Maintenant que nous sommes dans la pièce, que pouvons-nous faire ensemble ? »

Nous ne croyons pas en un ensemble de valeurs qui peuvent fonctionner pour tout le monde, mais nous explorons comment les expériences vécues par les tout-e-s les artistes peuvent inspirer un sentiment de collaboration et d’innovation artistique tout en répondant aux inégalités historiques, culturelles et sociales.

Jetez un œil à nos croyances et à nos valeurs. Est-ce qu’ils ou elles correspondent à ce que vous faites ou à ce que vous espérez faire ? Si tel est le cas, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles. Veuillez nous écrire à [email protected].